Dicono di noi
Mi è sembrato di indossare un nuovo paio di occhiali: tutto è più chiaro e nitido.
Ora vedo la strada da percorrere e mi sento più sereno.
Ora, basta fare…
Paolo, direttore generale
Che cos’è 5.8.6. Academy
è un percorso di crescita
ti permetterà di acquisire gli strumenti concreti e strategici per affrontare la quotidianità sempre più complessa in azienda
COME SI ARTICOLA IL PERCORSO
RICONOSCERE
IL TEATRO
Aiuta a riconoscere e definire lo scenario in cui si opera come un teatro nel quale due o più sistemi interagiscono tra loro. L’interazione produce continue trasformazioni e cambiamenti, determinando il successo o l’esclusione di persone e organizzazioni, ovvero di prodotti e di mercati.
COMPRENDERE
GLI SCENARI
Si impara a comprendere gli scenari individuando le interazione tra i diversi “sistemi”.
PENSARE E AGIRE
5.8.6.
Si acquisiscono gli elementi per pensare ed agire in maniera naturale utilizzando un approccio olistico,
pensando e agendo 5.8.6.
Contenuti
La profonda padronanza dei seguenti elementi e la capacità di armonizzarli tra loro costituisce il Metodo 5.8.6.
acquisire
IL SAPERE MINIMO
– Evoluzione della specie
– Leggi della termodinamica
– Bisogni
– Ciclo di vita del prodotto
– Logos, Pathos, Ethos
– Ciclo IDA
– Negoziato e seduzione
riconoscere
IL CONTESTO
– Il nuovo modello di produzione
applicare
IL METODO 5.8.6.
– La strategia dei 5 anelli
– Le 8 fasi del cambiamento
– I 6 gradi di separazione
+1
SELEZIONE
Presentazione di un proprio curriculum dettagliato e breve colloquio per valutare l’inserimento nel percorso.
+2
FORMAZIONE A DISTANZA
Studio di alcune lezioni online con il superamento positivo dell’80% dei test di valutazione dell’apprendimento.
+3
FORMAZIONE IN AULA
Frequentazione delle lezioni in aula e superamento dei test finali rispetto ai seguenti argomenti:
– i 5 anelli
– le 8 fasi del cambiamento
– i 6 gradi di separazione nelle relazioni.
+4
TEST FINALE
Test finale di valutazione dell’apprendimento volto a considerare la capacità di connettere tutti gli argomenti appresi in modo fattivo e concreto.
Ricevimento di Attestato di partecipazione.
Il team che ha realizzato il metodo 5.8.6.
Cristina Bonetti
Senior Consultant
Attenta osservatrice dei fenomeni del contesto economico, traspone nella pianificazione aziendale le sempre nuove e innovative modalità.
Ha operato in numerose imprese affiancando le persone e gli Imprenditori nelle complesse fasi del cambiamento.
Ha ricoperto rilevanti incarichi in associazioni nazionali e internazionali.
Ha contribuito all’ideazione di 5.8.6. e ne gestisce oggi l’intero progetto.
Marzio Madruzza
Senior Consultant
È consulente di rilevante esperienza nella gestione d’Impresa; profondo studioso, possiede visione e capacità di lettura dello scenario sociale, politico, economico.
Si occupa di Strategia che applica ad imprese, territori e aree di sviluppo. Consulente di primarie Imprese, si dedica anche allo sviluppo strategico di aree metropolitane.